Pengaruh Work Overload terhadap Stres Kerja pada Karyawan yang WFH (Work From Home)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh work overload terhadap stres kerja pada karyawan yang melakukan Work From home (WFH). Rancangan penelitian menggunakan metode kuantitatif korelasional untuk mengkonfirmasi pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini tidak diketahui, sehingga teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner Survey Diagnostic Survey untuk independen variabel beban kerja berlebihan dan dependen variabel stres kerja menggunakan kuesioner Job Stress Inventory. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel work overload memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Hal ini menunjukkan bahwa bahwa semakin tinggi work overload yang dialami oleh Karyawan yang melakukan Work From Home (WFH), maka semakin tinggi juga stres kerja yang ditunjukkan